1. Дополнительный выходной или отпуск за счет работодателя

Если вы попали в трудную ситуацию из-за ЧС, вы имеете право взять время на решение личных и бытовых вопросов. Законодательство теперь гарантирует вам один из двух вариантов (по вашему выбору):

Оплачиваемый выходной день (с сохранением вашего среднего заработка).

Отпуск без сохранения зарплаты сроком до 5 календарных дней.

С 1 сентября 2026 года (согласно Федеральному закону № 90-ФЗ и Постановлению Правительства РФ № 620).

Что это значит на практике? Вам не нужно брать больничный или тратить свой ежегодный отпуск, чтобы съездить в страховую, восстановить документы или разобрать завалы на участке. Работодатель обязан предоставить вам это время по вашему заявлению.

2. Льготный кредит («каникулы») от банка ПСБ

Для тех, кто потерял имущество первой необходимости или столкнулся с серьезными трудностями из-за ЧС, разработана специальная программа кредитования.

Условия программы:

Можно оформить потребительский кредит по минимальной процентной ставке.

Предоставляется льготный период («каникулы») до 6 месяцев.

Первый платеж будет минимальным — вы заплатите только проценты за первый месяц пользования кредитом.

Программа уже действует с июля 2026 года.

Подробные условия и подача заявки:

Ознакомиться с полной информацией и оформить заявку можно на официальном сайте банка ПСБ по ссылке:

https://ib.psbank.ru/store/products/112