С даты основания отдела всех сотрудников объединяет профессионализм и ответственность, стремление разобраться в любых вопросах, внимательное отношение к своей работе и каждому работнику предприятия.

Создание рабочих мест, штатных расписаний, графиков работы подразделений, системы оплаты труда и совокупного вознаграждения являются основными направлениями деятельности отдела.

Нельзя не отметить неоценимый вклад, высокий профессионализм и неравнодушное отношение сотрудников – ветеранов отдела, опыт и знания которых применяются в работе и сегодня: это Л.В. Ермакова, В.Ф. Черепанова, Л.Н. Леонова, Н.Б. Сокуренко, О.В. Богородских.

С 2018 года отдел организации и оплаты труда (ООиОТ) возглавляет Анна Александровна Гоцева. Свою трудовую деятельность она начала в составе оперативного персонала электрического цеха, продолжила свой трудовой путь в отделе охраны труда. Накопленный производственный опыт и знания помогают ей руководить столь ответственным подразделением.

ООиОТ сегодня – это молодой энергичный коллектив, средний возраст сотрудниц отдела – 36 лет. При этом девушкам по плечу амбициозные, масштабные проекты: в 2019 году реализованы изменения в системе регулярного оперативного премирования, Калининская АЭС была выбрана «пилотом» по внедрению новых матриц оплаты труда, что в сумме позволило добиться роста средней заработной платы в 2019 году более чем на 11%.

Кроме активной работы у наших коллег находится время и для общественной деятельности – в рамках юбилейных отраслевых мероприятий они приняли участие в забеге атомных городов, ежегодно принимают участие и в благотворительной акции «Елка желаний». В списке социальных активностей есть и другие полезные инициативы.